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      中國人才吸引和保留實踐調研報告

      美世人才產品
      中國人才吸引和保留實踐調研報告

       

      人才吸引和保留戰略,一直以來是支撐企業人才儲備計劃和業務可持續發展的關鍵要素?!吨袊瞬盼捅A魧嵺`調研》將全面搜集市場一手信息,分析人才吸引和保留的關鍵因素、市場趨勢,多角度、全方位地衡量與分析薪酬、福利、職業發展及配套支持等人才吸引和保留項目,尋找關鍵驅動因素,為企業人才吸引和保留舉措提供最佳市場實踐。

       

      調研將:

      ?       研究分析人才吸引和保留的關鍵因素

      ?       審視關鍵人才管理現狀

      ?       提供市場上領先的員工吸引和保留傳統和創新市場實踐

      ?       深入探討人才吸引和保留的熱點話題

       

      調研具體內容:

      1)人才吸引與保留總體趨勢

      ?       人才競爭

      ?       員工離職分析

      ?       創新吸引和保留實踐

      2)招聘實踐

      ?       招聘現狀

      ?       招聘周期

      ?       招聘渠道

      ?       人才招聘現狀

      3)關鍵人才吸引與保留

      ?       關鍵人才定義及標準

      ?       人數占比

      ?       關鍵人才的流失和保留

      4)人才吸引與保留措施

      ?       薪酬

      ?       福利

      ?       職業發展

      ?       支持機制

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