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      福利量化分析

      美世人才產品
      福利量化分析

       

      一套全面而又具有市場競爭力的福利體系對人才的吸引和保留十分重要。美世領先的市場福利數據庫和定量分析工具 (BENEFITS RANKING) 可以幫助公司獲得福利總體價值,從而幫助人力資源專業人員了解公司的整體核心福利競爭力,并以此規劃和優化福利投資。

      福利總體價值

      • 基于員工價值角度的方法論計算的福利總體價值
      • 了解公司整體核心福利項目競爭力
      • 了解特定福利項目的競爭力

      定量分析工具

      • 綜合而全面的工具和系統
      • 區分12 種員工類別進行計算(職位等級和家庭狀態)


      領先的市場數據庫

      • 基于美世福利調研
      • 數據庫涵蓋各行業和領先企業
      • 保險 - 壽險、人身意外保險
      • 醫療 - 補充醫療保險、重疾險、高端醫療保險、洗牙、體檢
      • 用車福利 - 車輛津貼、個人配車
      • 休假福利 - 帶薪病假、年假、額外休假
      • 住房福利 - 補充住房公積金、住房津貼、住房儲蓄計劃
      • 養老福利 - 企業年金、團體養老保險、儲蓄計劃等
      • 津貼福利 - 餐費補貼、交通補貼

       

       

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