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隨著數據時代的到來,HR數據分析成為所有HR專業的應知應會技能。Microsoft Excel作為一個非常實用的工具,不僅能作為數據庫來存儲數據,還能作為軟件,幫助專業人員比較和分析數據。在特定行業薪酬和人才測評調研數據中,Excel技術也被廣泛運用。
美世為期1天的研討會將人力資源專業人員常用的Excel功能分成五個連續、真實并且完整的情景展開,逐層遞進,圍繞人力資源信息管理、薪酬福利、績效、招聘、培訓等一系列具體的工作中所用到的excel操作,以幫助學員理解并學會運用Excel強大的功能來管理、分析和展示數據,評估組織的勞動力狀況,提升HR數據價值。
管理情境:公司人員現有信息比較混亂,而且不同信息分散在不同的表格里,如何將所有信息進行高效整合
管理情境:公司為提升員工滿意度,如何對每位員工按工齡增加工齡工資,梳理年假數據,并規范個人所得稅
管理情境:公司人才多元化,如何做好人員結構分析,以對現有人力資源有充分的了解和有效的運用
管理情境:如何在做好人員結構分析基礎上,能夠更好的展現結果,提升各種方案的可讀性和通過率
管理情境:如何對各類文件的使用和后續的文件進行規范,應用標準化的人力資源表單
需要提高Excel技能的人力資源專業人員