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實踐證明人才管理是企業成功最核心的要素之一，而干部管理更是人才管理中的重中之重。 “火車跑得快，全靠頭來帶“，相反亦會 “一將無能，累死三軍 ”。
2020年，一場突如其來的疫情，在全球范圍內，對經濟和社會帶來了超出預期的深刻影響，業務模式、組織效率和人才競爭力成為企業可否渡過難關的關鍵因素,而干部隊伍的重要性越發凸顯出來。那么，如何構建一支以核心價值觀為本，有戰斗力有競爭力的干部隊伍？如何敏捷高效的打造干部管理體系與機制？國內市場有哪些干部管理的企業實戰經驗和方法值得借鑒？美世為期1天的研討會，將基于美世干部管理框架，結合美世在干部管理項目中的咨詢案例，從選、用、育、留、退各個角度，全面梳理打造敏捷高效干部管理體系的具體方法，幫助企業把好干部隊伍建設的每一道關。
企業干部管理負責人、HR中高層管理者、企業中高層管理者
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