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怎樣管理基本福利風險？
我們將利用我們豐富的客戶資源，提升與福利供應商的談判能力，讓您在有效管理風險的前提下降低成本
如何在有效管理的同時控制成本？
我們的專業顧問將為您提供精準的成本測算服務。同時，我們將整合福利供應商，為您提供高性價比的福利管理工具與落地服務。
如何保持福利持續運營并尋求創新？
我們運用豐富的中國市場福利實踐與創新經驗，整合內外各方面業務、資源和技術，為您提供前沿的福利管理與創新的專業解決方案。
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美世 BEAT 員工福利有效性測評工具 (Benefits Effectiveness Assessment Tool) 是美世基于多年在員工福利領域的經驗，總結出的一套系統性的員工福利有效性測評和診斷調研，分為三大主維度與七個子維度，全面診斷企業當前福利管理現狀并給出指導意見，在關鍵領域采取有效的干預措施，以獲得更高的福利管理效率。
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協同
有清晰且和人才戰略保持協同的福利戰略，可以指引后續福利設計、運營、溝通與ROI衡量
戰略
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敏捷
以員工需求為出發點，快速應對市場變化，通過提升福利價值和價值感來不斷提升員工體驗
管理
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體驗
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靈活
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溝通
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精益
用性價比最高的方式滿足員工的福利需求,積極控制成本。同時滿足企業合規需求
成本
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合規
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非洲
